86 lượt xem

Checklist công việc của nhân viên marketing online

osc.com.vn xin tổng hợp 1 số checklist công việc của nhân viên Marketing Online trong doanh nghiệp SME, việc list ra những kỹ năng cụ thể và rõ ràng sẽ giúp chủ doanh nghiệp hình dung rõ ràng hơn công việc nhân viên Online của mình quản lý.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp đối với nhân viên Seo.

  • Chỉnh sửa cơ bản ảnh , dùng phần mềm photoshop
  • Biên tập video, và quay video qua điện thoại thông minh.
  • Kỹ năng viết bài Content theo nghành nghề của công ty và đối tác liên quan.
  • Tương tác mạng xã hội nổi tiếng hiện nay.
  • Xây dựng hệ thống linkbuilding, diễn đàn nghề nghiệp , liên quan.
  • Xây dựng hệ thống web vệ tinh thông qua web 2.0 và WordPress.
  • Setup các kênh quảng cáo khi có yêu cầu, Google ad, facebook ad, zalo ad và 1 số kênh truyên thông quảng cáo online phổ biến.

Mô tả công việc vị trí Nhân viên marketing online

  1. Tối ưu hoá các công cụ tìm kiếm –  Seo
    2. Tăng tối đa số lượng từ khoá để đẩy website công ty lên top đầu các trang tìm kiếm.
    3. Báo cáo theo tháng về hiệu quả của các thủ thuật SEO áp dụng cho website công ty và những thông tin liên quan tới công ty.
    4. Thiết kế và thực hiện hệ thống hoá thông tin và giao diện website công ty
    5. Tìm kiếm, khách hàng qua internet, thực hiện kế hoạch marketing và quảng bá sản phẩm qua internet, cụ thể: đưa thông tin công ty và sản phẩm tới khách hàng thông qua các trang web giao dịch thương mại, các trang web chuyên ngành, các diễn đàn có liên quan đến ngành nghề, các trang web tìm kiếm… ;
    6. Thực hiện và quản lý kênh tiếp thị, truyền thông qua email, các bản tin điện tử;
    7. Phân tích và hiệu suất Báo cáo của bản tin điện tử;
    8. Đề xuất, thiết kế và Thực hiện các chương trình để cải thiện hiệu suất của các kênh email marketing, và chiến dịch để có được các phản hồi của khách hàng nhận được thông tin qua email marketing.
    9. Phối hợp với bộ phận Bán hàng phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị email đến một cơ sở dữ liệu của khách hàng tiềm năng và hiện hành, có trách nhiệm thu thập số liệu từ đầu.
    10. Biên dịch và phân tích dữ liệu hiệu suất và các số liệu.
    11. Thực hiện các khuyến nghị cho các chiến dịch tối ưu hóa dựa trên phân tích.
    12. Hỗ trợ trong việc thiết kế và tiến hành phân tích đối thủ cạnh tranh hàng tháng, hàng quý.
    13. Hỗ trợ trong tổng hợp dữ liệu và phân tích để đánh giá hiện tại và tiềm năng hoạt động tiếp thị online
    14. Bao gồm các nhiệm vụ khác theo sự phân công quản lý

Mẫu mô tả công việc, bao gồm các nhiệm vụ sau:

  1. Thực hiện các chương trình Online marketing, promotions, weekly sale…. theo kế hoạch do trưởng phòng TPKDTH hoặc GĐTT giao xuống.
    2. ­- Liên hệ các đối tác online, báo chí, tạp chí, rao vặt, đăng tin, directory …các nơi liên quan để trao đổi link, banner… trao đổi có lợi cho thương hiệu của website
    3. ­- Thực hiện marekting online xây dựng thương hiệu website và kéo khách hàng click vào website trên các trang rao vặt, diễn dàn, mạng xã hội,….
    4. ­- Thực hiện các vấn đề về SEO, liên kết link, linkbilding, online submit,… cho trang web.
    5. ­- Chịu trách nhiệm về các thông tin đã đăng trên tất cả các trang, rà soát thông tin trên internet để xử lý kịp thời và hoàn thành chỉ tiêu lượt click về trên internet của ban lãnh đạo.
    6. ­- Liên hệ kết hợp các nhân viên liên quan giải quyết tốt các công việc được giao.
    7. ­- Lập kế hoạch thời gian cho từng mục công việc thuộc phần việc của mình.
    8. ­- Thực hiện báo cáo cho cấp trên hàng tuần,tháng tiến độ công việc.
    9. ­- Đóng góp ý kiến, sáng tạo cải tiến để phát triển trang web, đề xuất các ý tưởng cho các chương trình đưa ra mang lại hiệu quả tối đa.
    10. ­- Chịu trách nhiệm khai thác khách hàng mới thông qua các kênh để phát triển kênh bán hàng theo định hướng của công ty.
    11. ­- Hỗ trợ hướng dẫn nhóm khi cần thiết.
    12. ­- Chịu sự điều động của lãnh đạo doanh nghiệp.

Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.

Tiêu chuẩn công việc Nhân viên marketing online

Tiêu chuẩn công việc của Nhân viên marketing online bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
1. Có hơn 1 năm kinh nghiệm về quy hoạch thành công, quản lý và thực hiện việc thúc đẩy các trang web trên công cụ tìm kiếm như Google, Yahoo, Msn,…
2. Có 2 năm kinh nghiệm về SEO, tiếp thị email, kỹ năng giao tiếp tốt
3. Có khả năng làm việc với các đội chéo chức năng
4. Sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
5. Xuất sắc trong việc xử lý meta tag
6. Sử dụng tốt các công cụ phân tích trực tuyến như Google Analytics
7. Luôn tuân thủ quy định của doanh nghiệp.

osc.com.vn sưu tập Internet.

 

Thẻ tìm kiếm: